為深入推進油脂公司勞動人事分配三項制度改革，進一步掌握基層單位和基層員工對三項制度改革的理解和認知度，近日，油脂公司黨委派出兩個督導(dǎo)組深入下屬10個部室、車間開展三項制度改革基層調(diào)研。

        督導(dǎo)組采取走訪、交流、問卷調(diào)查等方式，多方聽取、收集公司各層面人員對三項制度改革的理解和認同情況、意見和建議，動員廣大干部職工堅定改革定力、激發(fā)改革動力、落實改革舉措，切實把國企改革三年行動推向深入。

        油脂公司黨委書記胡水明強調(diào)，廣大職工要自覺加強學(xué)習(xí)、提高認識，深刻把握“新高度二次騰飛”“新內(nèi)涵百億企業(yè)”等戰(zhàn)略目標(biāo)，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強主人翁意識，做改革的堅定擁護者、參與者、推動者，以改革創(chuàng)新破發(fā)展之難題、開發(fā)展之新局。