近段時(shí)間以來(lái)，烈日炎炎。為維護(hù)職工的身心健康，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作和生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行，自7月30日起，公司工會(huì)全面啟動(dòng)了“送清涼到職工”慰問(wèn)活動(dòng)，為全公司3000余名員工送去夏日的“清涼”。

    為確?！八颓鍥觥被顒?dòng)有序開(kāi)展，工會(huì)對(duì)員工的需求進(jìn)行了摸底調(diào)查，組織召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，確定了清涼物資的種類(lèi)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍，慰問(wèn)做到一個(gè)不漏、一個(gè)不少，并要求基層工會(huì)組織在持續(xù)高溫時(shí)段，做好一線員工生產(chǎn)、生活環(huán)境及降溫設(shè)施的檢查，確保空調(diào)、電風(fēng)扇等防暑電器的正常使用，為員工創(chuàng)造一個(gè)清涼的工作環(huán)境；關(guān)心關(guān)愛(ài)員工身體健康，加強(qiáng)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳，防止員工高溫中暑；積極開(kāi)展調(diào)研工作，收集員工群眾的所思、所想、所盼，解決員工遇到的思想困惑和現(xiàn)實(shí)困難，提高慰問(wèn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。